A chegada de uma criança na família é motivo de alegria e grandes responsabilidades. Por isso, contar com uma ajuda financeira é muito essencial!
Dessa forma, para garantir o salário-maternidade, é importante manter as contribuições previdenciárias em dia.
No entanto, nem sempre isso é possível! E agora?
Quando paramos de contribuir, mantemos a qualidade de segurado por determinado tempo – chamado de período da graça.
Isso possibilita proteção previdenciária por um intervalo, mesmo que não haja contribuição.
No caso do salário-maternidade, então, o direito ao benefício permanece se a segurada perder a qualidade dentro do prazo de 28 dias anteriores ao parto!
Na hipótese de se ter perdido essa qualidade efetivamente, para além do tempo que permite o período da graça, será necessário cumprir ao menos a metade da carência exigida antes do parto para garantir o direito.
Para entender melhor sobre o tema ou identificar se o salário-maternidade lhe é devido, entre em contato conosco!